法国工作文化

五周假期,重复卷烟浓缩咖啡休息和两个小时的午餐是刻板印象 关于法国工作文化,我可以从经验中说出来,今天只有三个仍然存在。徘徊在葡萄酒和大量午餐板上两个小时是一种习惯从惯例开始滑倒的习惯是那种概念 法语是不生产的.

在Montorgueil的悠闲午餐
我最近发生在我身上,我的职业生涯实际上是在法国开始的。一世 零售零售 在整个大学的州,但没有全日制,我打算终生职业。也就是说,我的参考倾斜,我对我对我记住的事情以及我的亲密朋友和家人描述了什么,我对美国的工作文化很大。我在巴黎的专业经历都是国际背景的一部分,所以我’已经接触到来自世界各地的个人的工作方式和伦理。这也意味着我对法国工作文化的观察反映了一个非常具体的部门–广告/ Comm / Web(商业套装抬起眉毛) –但可能适用于其他全球产业。
当我第一次出发做关于工作文化的帖子时,我用了我的丈夫’S作为比较的环境–传统的法国公司,大约11,000名员工和一部分巨大的法国企业集团。但我也希望一些在法国工作的其他外籍人员比我必须包括一些洞察力。 
|基本
  • 假期: 旅行时间和个人时间保留时间是法国文化的根深蒂固,因为曾经帮助定义工作日的延长午餐。假期时间从5周开始,但可以在10-12周内到达任何地方,具体取决于RTT天(由法定每周工作时间从39到35小时减少而导致的有效天数)。我的丈夫有一整年拯救的同事’一个值得假期,在次开发生。你能想象一家美国公司允许有人休息一整个月,即使它欠他们? 然而,这并没有意味着法国人是不生产的。他们简单地了解它保持富有成效,他们需要时间放松和充电。他们’也不是唯一的欧洲人 慷慨的假期 –德国人,丹参和意大利人平均超过法国人。 
  • 补贴午餐: 做的公司 没有现场自助餐厅一般提供部分补贴的膳食券(门票餐厅或'门票恢复“)价值在6.50-10之间。 Cafeterias的餐点也廉价且相似。在提供膳食券的情况下,越来越普遍地转向进食(或吃东西后面的屏幕)。  
  • 健康保险: 我有法国医疗保健(SécuritéSociale),但大多数大公司都需要员工致电呼吁 mutuelle。 每月的费用有所不同,但可以在20-30欧元的任何地方范围内,具体取决于您选择的覆盖范围的计划和金额。我喜欢为丈夫有一个工程师,因为他很乐意创造一个Excel图表以跟踪我们的医疗费用。鉴于我无尽的一系列医生访问和养药的个人药房来治疗我的背部,让那个覆盖范围非常宝贵。我们肯定会恢复投资。
  • 运输覆盖: 大多数公司将占每月地铁/公共汽车通行证的一半价格。鉴于我使用公共交通的金额–每天3-6次之间的任何地方– this gesture is significant. 
katia.是一位巴黎的澳大利亚外籍人士,已经与法国人合作了十年,仍然受到了员工的权利如何。她说,“在知道自己的权利时,法国人更加有意识。她说,“无论’雇主的工作时间和假期或任务的类型是合法的,要求您做到。我仍然发现见证自动反射的令人着迷“let’S查看代码DU Travail或“会议集体””每当有任何类型的讨论“rights”. 

|民族图观察

  • 等级制度 : 即使在越来越放松和非正式的专业设置中,遵守层次结构也是至关重要的。其中一个女士们 拉玛 据说,在她以前工作的美国公司不同,没有开门政策。
  •  开放性: I’M总是感到惊讶的是,在工作时间在同事之间分享了多少个人信息。疾病,家庭事项,金钱烦恼,工作投诉–肮脏的洗衣店在办公室里自由播出。与Uber-American Cumicle不同,开放空间设置有助于促进这些讨论。同样,工作后Apéros和晚餐与白天一起午餐一样常见和频繁–拒绝太多的优惠和你’如果缺乏整合,请找到自己品牌的出版物。至少在我目前的经验中,专业和个人生活之间的分离似乎模糊。虽然我发现它令人耳目一新,但看到这么多强的债券,但我也感受到这种候选人中的危险。 (注意:这对我的公司+行业非常真实。法国同事更加传统的环境。)
  • 香烟和咖啡… 刺激几乎每小时都会休息。在大多数情况下,浮夸和啜饮之间讨论了业务,但您可以随时何时会议何时遇到会议速度太长,纸质包装在桌子上的卷烟包。在许多行业中,工作时间增长较长,乞求问题的许多行业–有更多的工作还是为了弥补所有的休息?可能是两种混合。 
  • 政治上不正确: 粗暴的笑话,性无辜,文化抨击和一般不恰当地有,一次或另一个是许多盎格鲁撒克逊人的清教徒的敏感性。我喜欢通过提醒他们有多少诉讼来挑逗我的同事’如果我们在美国嘻嘻哈哈的美国,那么就可能对他们有所反对。虽然我’M仍然不受他们的吹气,生活在法国却向我展示了我们大多数人(美国人)的兴趣是多么不必要的上帝,倾向于混淆 无辜的骚扰骚扰。当然,这个和我的例外情况’看到法国人带来太远。 拉玛 召回让她的美国口音在面试中嘲笑–不仅仅是UN-PC,它’普通的不专业。 
与katia和la妈妈交谈后,我发现最有趣的是他们的见解是多么不同,可能是行业和传统的结果。 这与您的经历有何不同? 

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发布时间: 2021-05-10 13:36:43

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